典型案例、精品案例是检察机关办理类案的“标尺”，也是破解工作难题的“钥匙”。为及时归纳总结前一阶段的案例培育工作成果与问题，进一步加强典型案例工作的针对性、时效性和计划性，以“高质效检察管理年”活动为抓手，持续打造优质检察案例产品。4月26日，潢川县检察院召开典型案例培育工作月例会，会议由党组成员、副检察长项钰主持，院党组成员、副检察长尹思泉，各部门负责人及院案例撰写小组全体成员参加会议。
会上，综合业务部通报了省院案例培育计划中第二季度的案件类型、全市第一季度案例培育情况以及本院第一季度典型案例的撰写和发表情况；各业务部门汇报了本部门典型案例培育工作开展情况以及工作计划、培育方向、案例储备等；小组成员结合目前成熟的案例和正在培育的案例，就典型案例特点、培育案例途径、找准案例素材等方面进行广泛探讨；院党组成员、副检察长尹思泉进行了重点工作部署。最后，院党组成员、副检察长项钰进行了总结讲话。
会议指出，今年以来，全院案例培育工作有序开展，取得了一定成效，但还存在明显不足，包括被采用的省级以上典型案例数量规模与潢川检察发展定位不相匹配；培育的典型案例、精品案例数量与兄弟院相比还有差距；干警培育典型案例的意识、能力有待进一步提升等。
会议强调，要切实增强做好案例工作的紧迫感和责任感。案例工作是总结检察工作、诠释法治精神的重要载体，全体检察干警要从更新理念、创新机制、优化路径出发，培育一批典型案例、精品案例，深度挖掘案例的法治价值、法治理念和检察履职“闪光点”，以更优检察履职打造更优检察案例，以更优检察案例贯彻落实“高质效检察管理年”活动要求，推动本院检察工作高质量发展。
会议要求，一是以新理念引领案例培育工作。坚持用中国特色社会主义检察新理念引领检察业务工作，牢牢把握应勇检察长提出的“六个必须坚持”，明确新时代检察案例工作发展方向。二是以新布局带动案例培育工作。树立全院案例工作一盘棋思维，构建上下一体、内外协作的工作格局。结合实际，制定整体工作目标，明确案例培育方向和牵头领导、责任部门，将一体履职、综合履职、能动履职要求落实在案例培育工作当中。三是以新方法提升案例培育能力。要以先人一步的敏锐感，关注时事热点和上级培育方向，及时评估选题，提高案例选材的针对性和时效性；稳步走好案例培育的“最后一公里”，对打磨成熟的案例加大推送力度，关注推进成效，增强成果转化。