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高点定位 敢做全市工作的排头兵郭国谦检察长在潢川调研时提出六点要求

时间: 2015-07-21  作者: 赵子国 魏霞  新闻来源: 潢川县人民检察院  【字号: | |
                                 高点定位 敢做全市工作的排头兵
                               郭国谦检察长在潢川调研时提出六点要求

   7月17日下午,市院党组书记、检察长郭国谦到潢川县检察院调研指导工作并召开座谈会,县委书记赵亮,县委常委、政法委书记毛冠楠,市院办公室主任王海以及潢川县院全体班子成员参加了座谈。
在座谈会上,潢川县院党组书记、检察长王才远就该院2015年上半年业务工作情况、队伍建设情况和创新工作情况作了汇报。郭检认真听取了汇报,对办理行贿、徇私舞弊案件如何准确把握,公安移送案件大幅上升,纠正行政机关不作为、不正确作为的情况进行了深入细致地了解,并给予指导。接着表示市院党组总体上对潢川县院是满意的,一直是当先进院、典型院来看待的。一是潢川县四大家对检察工作非常重视,司法环境好,潢川县院服务大局和重点工作做到比较好,受到领导和群众的肯定;二是潢川县院业务工作开展的好,比较扎实;三是潢川县院班子队伍比较好,班子团结有战斗力,队伍素质比较整齐。最后,对该院提出六点要求。
    一、要高点定位,敢于做全市工作的排头兵。当排头兵有两项标志,一是各项业务工作,包括队伍建设,走在全市前列,还要在全省、全国有一定位置。二是工作经验上升到理论化。我们的工作是在先进理论的指导下取得的成绩,不是仅仅靠一时的热情、偶然的机遇把工作干好的。潢川县院要高点定位,让工作从必然王国进入到自由王国。
   二、要认识到不足,查找差距。不仅要查找今年工作的差距,而且查找与先进单位的差距,这样才能有动力,有方向。
   三、要坚持不懈地把“文化育检”抓好。对潢川县院的要求和对其他基层院的要求不一样,潢川县院要把“文化育检”放在重要位置。文化是持久的动力。短期发展靠领导,中期发展靠制度,长期发展靠文化。长久的发展要靠良好士气、优良风气的形成,正如《亮剑》中李云龙讲的“军队打仗靠精神,靠首先亮剑。”文化不是一朝一夕的事,是长期的。重要的是要通过建立群众性组织,经常搞活动。
  四、要抓好创新,依靠创新驱动发展。创新是潢川县院的一个短板,缺乏提炼,缺乏总结,创新成效不够明显。要正确认识创新,做到“两个围绕”,一是围绕“制约瓶颈”研究解决问题的措施,二是围绕“上台阶”研究提升水平的措施。方法是“回头看”,对工作思考、总结、提炼,形成机制,就形成了创新项目,特别是要借鉴兄弟县院和市院部门好的创新项目。
  五、扎实把“三项服务”搞好,把“两个责任”落实好。服务产业集聚区建设、服务生态文明建设、服务人大重点工作是检验大局意识强不强的标尺。两个责任,一是严防冤假错案的责任,不要冤枉每个公民,二是未成年人保护的责任,不要耽误每个青少年。
  六、要抓好两个重大活动。两大活动是“三严三实”教育和规范司法行为活动。“三严三实”教育的规定动作要做好,自选动作要向实效上落实。
  县委书记赵亮表示,郭检提出的高点定位是对潢川县院的希望,六点要求是很大的教育。潢川县检察院业务工作县委放心,在寻求司法公正方面没有任何不良反映;队伍建设县委省心;检察形象社会舒心,服务大局、重点工作一马当先,是监督者,也是行动者。这是市院领导领导的结果,是大家努力的结果。郭检提出要求是压力、是使命。院里要组织学习讨论郭检提出的六个要求,把短板、定位、期望变成动力,把关怀变为内生力量。县委大力支持检察院工作,有什么困难需要领导协调,县委帮助做,请郭检放心 。